Como mencionábamos en la presentación existe un requisito indispensable que cumplen todos nuestros socios: ser corredor de seguros titulado con su número de registro D.G.S. y tener en propiedad una correduría.

A continuación le enumeramos una serie de ventajas y beneficios, que obtendría si se uniera a la estructura de Copel Grupo GDC como socio o asociado.

• Al ser propietario de acciones puede participar en la toma de decisiones, teniendo derecho de voz y voto en todas las asambleas y juntas.
   
• Se beneficia de la negociación del grupo con las grandes compañías de seguros. El éxito de esta negociación es, la influencia ante estas compañías del importante volumen de cartera que representa Copel Grupo GDC.
   
• Amplio abanico de compañías de seguros con las que podemos trabajar y con las que llegamos a acuerdos específicos.
   
• Constantemente se añaden más compañías a nuestro listado de empresas colaboradoras. Continuamente obtenemos nuevos acuerdos y conseguimos productos, que serían imposibles de manera individual.
   
• Tecnológicamente se beneficia de unas herramientas que se encuentran actualmente desarrolladas como es la Extranet de Copel Grupo GDC y que está en constante proceso de actualización, con sus áreas de documentación, comunicados y acceso a las extranets de las compañías.
   
• Gestión. El grupo ha negociado la instalación, utilización y formación de un potente software de gestión, líder en el mercado.
   
• Información. Tiene a su disposición un banco de documentación que se incrementa cada semana y se actualiza constantemente: tarifas, tarificadores, cuestionarios, solicitud de contratación de pólizas, condiciones…
   
• Puede contratar tipos de pólizas de carácter muy específico que la mayoría de las grandes compañías de seguros solo ofrecerían a empresas con un volumen de cartera, inalcanzable para una correduría individual.
   
• Exclusividad territorial, excepto en las grandes capitales de provincia.
   
• Los rappels negociados como grupo, serán repartidos proporcionalmente al volumen de negocio aportado por cada socio, no pudiendo ser inferior ese volumen a las tablas que dichas compañías de forma individual pactan con sus mediadores.
   
• Las comisiones que cobra cada socio es del 100% de los acuerdos protocolizados por las compañías.
   
• Los costos de gestión y desarrollo puntuales se reparten entre todos los socios, a partes iguales, cifra que con cada incorporación va disminuyendo.